経営戦略?経営計畫

経営戦略

『安心?安全?健康のテーマパーク』の実現に向けて

2016年度にスタートした現在の中期経営計畫は、目まぐるしい外部環境変化や東京オリンピック以降の國內マーケットなども視野に、將來においても持続的に成長できるグループにトランスフォーメーションしていくことを軸としています。そして、その目指す姿を「安心?安全?健康のテーマパーク」と呼び、具體的には、各事業がそれぞれの魅力を徹底的に高めると同時に、デジタル技術の活用、新たな事業機會の探求、グループ內の事業間連攜および外部パートナーとのエコシステム構築などを通じた変革を起こすことで、従來の延長線上にはない新たなビジネスモデルを創出していきます。

グループの目指す姿

持ち株會社であるSOMPOホールディングスは、各事業のトランスフォーメーションをサポートするとともに、グループ共通のデジタル戦略、人事戦略などでグループを主導し、グループ全體として「安心?安全?健康のテーマパーク」を追求していきます。
加えて、グループ全體のトランスフォーメーションとして、事業ポートフォリオの変革に取り組んでいます。各事業の安定成長から生み出すキャッシュフローや政策株式削減により創出した資本余力などを、成長領域のM&Aやデジタル?先進技術といったイノベーションが期待される分野に資源配分することで、さらなる利益拡大?資本効率向上を目指していきます。
これらの革新性(質)と規模拡大(量)の両軸で成長していくことにより、修正連結利益3,000億円、修正連結ROE10%以上という経営數値目標をできる限り早く達成するとともに、世界でも類を見ない、安心?安全?健康分野におけるユニークかつ先進的なグループとなることを目指し、著実にグループ戦略を遂行していきます。

『安心?安全?健康のテーマパーク』への各事業のトランスフォーメーション

「安心?安全?健康のテーマパーク」の実現に向け、グループ全體、そして各事業がトランスフォーメーション(質的進化)を著実に進めています?,F中期経営計畫では、既存事業の枠にとらわれない新たな事業や商品?サービスの開発が加速しました。中期経営計畫最終年度(2020年度)も事業ポートフォリオの変革を進め、事業領域?収益源の多様化を進めます。

國內損保事業
効率化などによるさらなる利益成長?安定化と新たな収益源の創出

  • AI?RPA?ITシステムなどへの先行投資や販売網最適化による効率化
  • 商品プライシング戦略の最適化、事業費削減による収益構造改革
  • 協業?デジタル活用による新顧客接點や新収益源の創出

海外保険事業
グループの利益成長ドライバー

  • 企業分野?リテール分野それぞれのグローバルプラットフォーム?オーガニック成長の加速
  • 既存事業を補完するボルトオンM&Aなどによる事業基盤の拡充
  • リスク?リターンを重視した規律ある引受の継続

國內生保事業
「健康応援企業」への変革がもたらす著実な利益成長

  • 保有契約の著実な積み上げによる利益拡大
  • お客さまの健康維持?増進機能と保険を統合した「Insurhealth®」の展開
  • AI?RPAの活用などによる非連続な生産性向上

介護?ヘルスケア事業
収益性向上と社會的課題の解決を両立

  • 最先端の技術を活用した収益性向上
  • 認知癥関連サービスやシニアマーケットにおける新たな収益源創出

経営計畫

『グループ計畫』
  • 「中期経営計畫」の実行を通して、將來的にグローバル上場保険會社トップ10水準の規模(修正連結利益3,000億円以上)および資本効率(修正連結ROE10%以上)の実現を目指します。
  • 2019年度は國內における複數の大規模自然災害の影響を受けたものの、著実な事業遂行を進めた結果、修正連結利益は対前年比で増益の1,508億円、修正連結ROEは6.4%となりました。國內自然災害の影響を除くと各事業の収益基盤は著実に成長しております。
  • 2020年度は新型コロナウイルス感染拡大なとの影響は一定織り込む一方で、國內自然災害影響の平?;浈侃`ス利益の成長により、今年度の計畫達成を目指します。
  • それを踏まえ、2020年5月に2020年度の通期業績予想を修正し、「修正連結利益1,870億円、修正連結ROE8.1%」としました。

  • 修正連結利益?修正連結ROEについては、こちらをご覧ください。
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